《液压传动》课程中液压油知识对企业生产运作的借鉴与指导研究

　　液压油在液压系统中起着能量传递、系统润滑、防腐防锈、冷却等作用。合适的粘度和良好的粘温性能，可以保证液压元件在工作压力和工作温度发生变化的条件下得到良好的润滑、冷却和密封。良好的挤压抗磨性，可以保证油泵、液压马达、控制阀和油缸中的摩擦副在高压高速苛刻条件下得到正常的润滑，减少磨损。因此液压油在液压系统中有着举足轻重的作用，是液压系统不可或缺的极其重要的一部分。作为工业润滑油中使用量最大的品种，液压油广泛应用于各种液压系统中，一旦液压油技术管理过程中出现问题，势必将会影响液压系统的正常运行。

　　液压油是实现液压系统中机械能同液压能间相互转换所不可缺少的工作介质，就像人的血液，企业生产运作的核心。因此通过对液压油的管理分析，我们是否能够得到对企业生产运作系统的借鉴和指导呢？首先，我们来看液压油的使用温度。对于不同种类的液压油来说，他们各自使用的工作温度也不尽相同。比如说工作温度-10℃～90℃用L-HH，L-HL，L-HM液压油；低于-10℃用L-HV，L-HS；工作温度>90℃选用优质的L-HM，L-HV，L-HS。环境温度和操作温度一般关系为：液压设备在车间厂房，正常工作温度比环境温度15℃～25℃；液压设备在温带室外，高25℃～38℃；在温度室外日照下，高40℃～50℃。因此我们不难看出不同的液压油只有使用在他们最合适的温度下才能发挥最大的作用。而这点就好像企业中不同的人才一样，如果把液压油类比成企业的人才，那么对于企业生产运作，人才是核心，不用的人才需要放在合适他的岗位上才能发挥他最大的作用，就如同液压油一样，对于企业来说，正确的使用人才，可以起到事半功倍的作用；反之，则会使企业的生产和管理出现很多问题。我们再来看看液压油的粘度。在选择液压油时，粘度也是重要的一项参数。粘度低了在高压的时候很容易产生内泄漏，严重影响液压系统的效率；粘度高了在低压的时候流动性不好，而且容易使机械部件摩擦加剧、产生热量、零部件受损、降低寿命。那么我们是否可以把液压油的粘度类比成企业与企业间的竞争呢？液压油粘度过低就如同企业间的竞争小，如果处理不当那么势必会导致企业缺乏目标，使企业管理人员和企业员工产生惰性，降低企业生产的效率，使企业缺乏动力，生产技术停滞不前，进而使企业渐渐落后直至被淘汰。而如果企业间竞争过大，就会使企业压力过大，企业需要压力，但如果压力过大会渐渐消磨企业员工的信心，打消员工们的积极性。管理人员们相互批评，使内部产生分歧，产生矛盾，使企业逐渐走向衰亡。因此企业之间需要有适宜的竞争存在，就如同液压油合适的粘度和良好的粘温性保证了液压元件在工作压力和工作温度放生变化的条件下得到良好的润滑，冷却和密封一样。液压油的工作环境，一方面要考虑液压设备工作的环境是室内还是室外，底下还是水上，以及是否处于冬夏温差大的寒区、内陆沙漠区等工作环境；另一方面若液压系统靠近300℃以上高温的表面热源或有明火场所，就要选用难燃液压油。所以液压油的使用环境会直接影响到液压油的效率，在企业生产管理系统中，可以类比为人因工程。以人为本，着眼于提高人的工作绩效，防止人的失误，在尽可能使系统中人员安全、舒适的条件下，统一考虑人—机器—环境系统总体性能的优化。液压油怕脏，怕高温也怕进水，因此，需要对其进行精心的维护和保养，方能确保其质量，员工的工作也是如此。根据人因工程理论，只有在最安全最舒适的环境下，员工的工作才能最有效率。因此企业一定要考虑员工的工作环境，工作在一个安全舒适的环境下，可以提高员工的工作效率，降低工作压力和疲劳度，增加安全感，提升舒适度和满足感，为企业带来更多的效益。减少安全事故的发生，从某方面来说，这也是提高企业经济效益的方式：一个企业效益可观，充满活力，如日中天，企业在社会上的形象就会光彩夺目，这个企业的员工走出去就会让人羡慕。在这种企业环境中工作的员工会因自己是该企业的一员感到自豪，对企业形象会有强烈的认同感。所以良好的企业环境对员工影响的结果，必然使企业更兴旺，社会形象更美好，员工感到自豪，自然不会轻易离开公司，形成一个良性循环。液压油是实现液压系统中机械能同液压能间相互转换所不可缺少的工作介质，所以其重要程度可想而知。由于液压元件多数属于高精度的加工产品，因此其对于液压油清洁度等要求相当的高，所以使用时应将设备各部件清洗干净，以免杂质等混入油中，影响使用效果。而对液压油的保养我们可以很自然地联想到企业文化对企业员工的影响，员工是企业创造效益的根本保证，企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱，相互信任的和睦气氛，强化了团队意识，使企业员工之间形成强大的凝聚力和向心力。从对液压油的保养中我们就可以分析出企业文化一定要积极向上，当企业文化中混杂了不好的思想就如同在液压油中混入了杂质，势必会对企业整体造成无法估算的损失，企业文化建设必须与企业管理相互融合。