介绍了用端基直线法评价线性测量系统线性度指标时, 评价结果的不确定度, 包含了测量结果的不确定度分析和评价过程. 通过使用国军标 GJB 3756-1999 "测量不确定度的表述及评定" 中推荐的方法, 讨论了影响评价结果不确定度的几个主要误差来源(包括信号源误差、被校系统测量误差、被校系统量化误差的影响等等), 给出了端基线性度测量结果的不确定度. 并给出了减小线性度指标评价不确定度的主要措施. 在一个实际评价例子上, 给出了线性度指标不确定度分析和评价结果. 不确定度验证表明了该过程的正确性和切实可行性. 该过程及结论可应用在对于计量标准进行线性度指标的不确定度分析上, 也可用于估计线性度指标本身的不确定度.

研制了可对一维高温温度场进行测量的扫描式高温计．该扫描式高温计分为旋转扫描式光学系统、比色高温计和上位机三个部分．在分析温度场测量要求的基础上，推导了比色光学高温计的测量原理，建立了数学模型．基于光的反射理论，研究了旋转扫描式光学系统与一维温度场之间的运动关系．利用光学光纤将光学探头接收的光信号进行远距离传输，增加了测量的便利性和整套装置对测量环境的适应能力，专用的微型工控及控制系统提高了这套装置独立工作及与其他设备进行协调合作的能力．对比色高温计的波长函数和测量精度进行了标定，校验结果表明在800℃～3500℃范围内的测量精度为1％．最后，利用扫描式高温计对棒状碳／碳试样的轴向温度场进行了测量，通过几个固定点温度对一维温度场的测量精度进行了校验，最大测量误差为3．09％...

利用Stockes参数进行偏振光测量使得原本需要对两个方向的振幅(a1,a2)和初相位(δ1,δ2)进行测量,转化为对四个都是强度量纲的Stockes参数中的任意三个参量进行测量,这使得测量的实现和技术变得简单和容易了很多.文中介绍Stockes参数在太阳空间望远镜中测量偏振光的原理、实现方法与光路的设计结果,并给出了图像处理的相关问题.

提出一种利用超声造影剂回波解相关(DCR)特性的微血管灌注检测方法,介绍了该方法的原理和采用的算法,构建血流仿体和微血管仿体实验系统用于方法的讨论和评价;在仿体实验数据的基础上,对4种DCR检测算法进行了分析和比较,并根据各种实验条件下获得的DCR检测图像,进行了DCR方法与B模式成像结果的对比,同时讨论了各种影响DCR检测效果的因素;结果表明DCR方法可以有效检测包含造影剂的微血管区域并获得清晰图像.

介绍了用于太阳紫外光谱250 nm～450 nm测量微型光纤光栅光谱仪.该谱仪采用C-T正交型结构,采用滨松自扫描光电二极管阵列(SSPD)为探测元件.介绍了谱仪的辐射定标和探测器驱动及数据采集电路设计,讨论了积分时间与信噪比之间的关系.

主要介绍了ZigBee无线技术在医疗输液监控系统中的应用，利用距离短、架构简单、功率消耗低和传输速率低的ZigBee无线系统，组织了传感器网络，通过终端电容式传感器对吊瓶液面高度进行采集，并由无线传输设备把数据传入控制中心，实现对医疗输液过程的实时监控．监控中心通过计算处理，及时实现分析报警功能．达到无线、准确、快速、实时的监控目的．

分析和比较了现有自动测试系统软件的实现方法，设计了一种基于参数的通用自动测试系统（ATS）软件开发方法．通过对测试对象参数的总结，从被测试参数的测试原理出发，阐明了基于参数的通用ATS软件的设计思想．该方法将系统中的测试仪器与测试参数进行映射，采用开放式仪器资源管理平台的模式，将系统中的测试参数和仪器资源映射关系放置于数据库中并用于控制测试流程，从而简化了测试软件的开发过程，提高了软件的灵活性和通用性．实际运行和测试结果表明，利用该方法设计的软件稳定、可靠，满足应用要求．

同位素检测是恶劣环境下测量液位的主要方法，本文介绍一种新型结晶器钢水液位测量系统，系统由放射源、核辐射探测器和信号处理单元组成．系统中采用柱状γ射线源，使其活度沿芯柱成非线性分布，以减小测量结果的非线性．为提高测量的统计精度和快速性，设计了信号实时处理算法测量信号脉冲计数率，进行信号滤波和放射源衰减自动补偿．同时将模糊逻辑应用于系统中，根据输入信号变化自动调整算法参数．仿真和应用结果验证了这些方法的有效性．

研究了有限角 CT 重构压缩算法中有限角度和投影幅数对重构结果的影响. 通过仿真程序, 对不同的有限角度和投影幅数下的压缩重构结果进行分析和比较, 得出不同的有限角度和投影幅数下重构质量有很大的不同. 当缺失角大于等于 30°时, 重构质量很差. 说明压缩算法其本身具有较大的局限性.

在微机电系统（MEMS）微构件动态特性的测试中，激励是基本环节，通过激励使微构件振动，并测量和分析振动响应信号，实现对微构件动态特性的测试。由于MEMS微构件的尺寸小、谐振频率较高，限制了传统的激励技术和方法在其动态特性测试中的应用。目前应用在MEMS微构件动态特性测试中的激励技术和方法，根据实现激励的方式不同，归纳为三类：利用外部场能的激励方法、内部集成激励元件的方法和基于底座激励的方法，具体介绍了声波激励、超声激励、静电激励、磁激励、电热激励、光热激励和压电激励等具体激励方式的原理及其特点，并对各种激励方法的特点进行了比较和分析。